几人笑容满面，原本心里还有被姜昭节行压制的小疙瘩，现在比谁都赞同姜昭节。公司只要有人敢和姜昭节作对，他们肯定第一个不答应，份资历摆在那，不用姜昭节动手，就够其他人喝一壶的了。

许多有小心思的人看得分明，脸当场就绿了。

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姜昭节：政策文件已经发来了。

片刻后，几人面喜，猛地抬看向姜昭节：姜总，这几个项目是真的?

看着星维就要更一步，他们是傻了才会放弃唾手可得的利益。

现在市场本就倾向于便携化，电脑这一块星维了几十年，已经了，是时候拓展业务了。姜总放心，我姑娘在这行了六七年了，经验丰富，人脉也足，开拓市场不成问题!

将人赶尽杀绝，随手把几份资料推过去，敲了敲桌，示意他们自己看。

姜昭节敲了敲桌：现在投票，小路，你发一纸。是否同意对浩林、齐国立、于鑫等十一位经理或主任行职位调整，请把结果写在纸上。

这是谋，以东们的格，不可能不。

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姜昭节用手指拨了放在桌上的钢笔，看着会议室众生百态，中染上嘲讽。

几人激动地直拍桌，纷纷：好!我们早就想军手机领域了，收购裴家的公司正是个好机会!

几位东纳闷地拿过文件，自己分了分，低翻阅起来。

一群人百思不得其解，全然不知东们也是心知肚明，但即将到手的利益太诱人了，由不得他们不动心啊!

公司这些大东，确实是陪他爷爷一路奋斗过来的老人，颇有打不得骂不得的意味。他也不想为了这样几个人败坏自己的名声，既然如此，脆引导他们调转矛，去对付其他不省心的东西，反而能将他们变成手中最好用的刀。

等几位东慷慨陈词完，姜昭节对路助理打了个，他立刻甩关系们令人发笑的收购方案，严词批判他们的工作态度和工作能力。

咱们不是已经有半导研究了?给他们再人手，尽量自己的东西来。我那个闺女虽然不成，但行政是一把好手，既然姜总愿意信任她，让她负责半导的其他工作，那我绝对不会让她辜负大家的期望!

和亲闺女亲儿比起来，亲戚算什么?

辩解的话到了嘴边又咽，他们脸苍白地坐在座位上，神茫然。

所有人不由看向他们，被他们视为靠山的几位东表尤其难看。

这些东是被降了吗?

这么简单的分化拉拢策略他们也上钩?!