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第175章 百倍返利!迎tou相撞!(2/4)

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但照母公司沈氏资本的规定,副总裁这个职位,在公司分红上是有更多占比权的。

竟然还给她结算了!

至于其他副主和各组员工,以及运维门成员,在薪资待遇方面,也基本上都翻了一番不止!

沈妙妙听到了脑海中的系统提示!

而新来的佐藤和yuki,则是照各自擅的位置,被编了策划门和术门,担任副组。

这……

而就在这个当!!!

年薪由原来的26万一跃升至120万!

今天的主要会议容就四个大字——

0元】

除了顾晟以外!

【项目结算时间:21天( 90天)】

瓦特?!

晋升为黄金之风游戏副总监,兼任项目主程序组!

这样也行吗?

那么,返利倍率将会继承主项目

【项目返利倍率:10倍( 90倍)】

她还以为由于柯拉的尔反尔,寂静岭这个单也会随之作废呢!

黄金之风完成了自成立以来的第一次调整升级!

前的利益自然也少不了!

沈妙妙都直了!

也就是说。

擎天白玉陆边!

沈总小手一挥,薪资直接翻番!

这是从远利益角度考虑。

担任项目策划组,年薪90万!

至此!

架海紫金梁徐大江!

有钱是吧?我也有!

首先!

最关键的是!

升职加薪!!!

当然!

消息公布,一片欣鼓舞!

【叮!检测到项目盈利!】

同时,由于顾晟不再兼任主策职位,一直勤勤恳恳的过期应届生江云老学,也获得了相应晋升!

原本!

【叮!已开启衍生项目投资!】

职位总算是得到了与之匹的晋升——

10倍基础返利倍率。

年薪由原来的30万一跃升至120万!

黄金之风三驾车,三大。

一时间,整个会议室中,掌声雷动,呼声不断!

再加90倍附加返利倍率。

此时!

黄金之风副总裁,兼首席游戏总监!

当然!

黄金之风正在召开层会议!

毕竟,大家见过涨工资的,没见过这么涨工资的!

晋升为黄金之风游戏副总监,兼任项目术组!

返利倍率保留了!!!

顾晟年薪提升,由50万一跃上涨至150万!

虽然,副总裁这个职位现在对于顾晟来说,似乎还没多大提升和作用,毕竟他现在已经是‘只手遮天’的存在了。

【当前营收金额:210万元】

发了大财了我靠!!!

日后随着黄金之风的量发展,顾晟的分红比例也会随之增大!

顾晟作为统领全局,同时掌控项目和运维门,并参与公司相关策略制定,开发计划定制,合作伙伴选择,又当爹又当妈的‘黄金之风号权臣’!

结果却没想到,系统突然来了一条【不可抗力】!

照正式版系统的规定,如果此时,她选择开启衍生项目!

【预计返利金额:0元】

当初迅藤斥资120万要挖老顾的事儿,沈妙妙到现在还耿耿于怀!

百倍返利!

沈妙妙差没忍住惊叫声!

【剩余结算时间:0天0小时0分0秒】

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