“你的那个框架我已经全熟悉完了，连任务分也都照我在公司里的那程序的基本方法好了，明天一早任务发布去，照那帮人的效率，估计2到3天，基本控制程序就好了。”

“你们的规定是因为你们除了能给他们一些生活补贴之外，没有那个预算。说实话，你们发的那些生活补贴，在上海生活还是有困难的，要不是他们都住在一起降低生活成本，大概还真的很容易问题。但是在我的实验室，不以什么名义来的，只要完成工作，就能照任务积分拿薪，这是规定。我不能以任何形式压榨为公司贡献的人，即使他们名义上是来接受培训的。”吕振羽说，“这个事我通过常将军的副官请示过，常将军没有反对。他们的收扣除了事先约定的培训费之后我都发给他们了，你可以自己去问。”

吕振羽了，说：“好的，明天上午的简报会上我会给你一份我的工作计划。”

果然如此，吕振羽满意地笑了，只要看到这个，他心里就有底了。虽然他并不熟悉舰艇的控制方面的业务，但他也能知，航母的控制系统和驱逐舰的控制系统是完全不同的，不仅仅是规模的问题，还有控制方式的问题。

吕振羽作为这个项目的主要技术主官之一，很自然地在实验室里有一间自己的

逐舰系统上的设计要求比较奇怪，分享数据和分数据占据太大比例了，如果不是为了更大型的战舰作预研的话，不是很好解释。一般的驱逐舰编队什么的，不需要那么大的信息理量。”

史达临瞪着吕振羽，稍稍看了一会之后，说：“你跟我来。”

史达临带着吕振羽到了一个封闭的房间，打开了一册的金属百叶窗。从金属百叶窗里朝外看，外面是一个挑空两层的无空间，中间是一个池，用于测试力学特征，而在池边上，则堆满了各各样的模型。在这些模型里，最为引人注目的是一个大的航母模型，设计风格上颇有像国的航母，通甲板和斜跃甲板结合的设计。

这可是难以置信的效率，史达临颇为惊诧地看着吕振羽，说：“怎么会那么快？”

“明白。”吕振羽撇了撇嘴，说：“还好猜到了，不然，我要是照你们的框架要求完成了控制方面的程序组，再作修改留行改的接什么的就麻烦了。”

“这就是激励机制的奥妙了。派到我那里的程序员多数都是你以前的手吧，他们技术扎实，而且又吃苦耐劳，在我的实验室这些日，他们拿得月薪都是最的。而且，照任务来行工作已经有了很好的习惯。虽然在这里，我不可能发奖金给他们，但是积分激励还是很有用。”

“月薪？我没听说派去的这些人可以拿钱啊？”

“记住保密，自己知就可以了，本来是准备过一段时间，等你涉及到舰艇控制分的程序组的时候再悄悄告诉你的，没有想到你自己居然猜到了。”

史达临皱着眉，稍稍有忧虑。他主要是从安全的角度来考虑，自己手的那些人无论如何都是士兵和士官，还有小分已经晋升军官。军人们的待遇虽然不，但这些技术人员有额外的技术补贴，算起来也不算低，最重要的是，大家虽然待遇都不太，至少一碗端平，也就没什么事端了。但要是这些外培训人员在培训期间和留来的人在待遇上一拉开了，哪怕只有短短几个月，那也是很严重的问题。难免会有一小分人心里有些什么想法，虽然未必会转化为什么行动，但好歹也是个安全隐患。

“我知了，这件事我会去调查的。……至于程序的设计要求，相信你已经有所了解了，这个只是个用于评估的系统，不用非常完善，反正到时候真的牵涉到建设安装的时候估计还要找你。”

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“你这是什么意思？”史达临一惊。